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请问；在用人单位工作十个月而且从未签订过劳务合同；离职两个月后还能向劳动部门申请仲裁吗

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根据中国劳动法，劳动者离职后两个月以内仍然可以向劳动部门申请仲裁。在您的情况下，即使您没有签订劳务合同，您仍然有权向劳动部门申请仲裁。劳动部门会根据您的具体情况进行处理和调解。请您准备好相关证据和材料以支持您的申诉。

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2019-05-23

更新时间

2025-05-23

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互联网

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